FUJISJ : Recrutement sur le campus mené à bien

Le 11 décembre 2024, FUJISJ a organisé une cérémonie de signature pour la première vague de recrutement sur les campus de réserve pour 2024. Cette cérémonie a marqué une étape importante pour la nouvelle stratégie de gestion des talents du groupe Yongchuang et a également insufflé une nouvelle dynamique au développement du groupe.

Ce projet de recrutement sur les campus vise à attirer les meilleurs talents issus des grandes universités et a suscité l'intérêt de nombreux diplômés brillants. Son objectif est de renforcer la stratégie du groupe, d'insuffler un nouvel élan à ses équipes, de constituer un vivier de talents et de dynamiser son fonctionnement. Parallèlement, il contribue à développer la marque employeur de l'entreprise et à améliorer sa visibilité et sa réputation sur les campus.
Lors de la cérémonie de signature, Zhang Hui, dirigeant du groupe, a chaleureusement accueilli et félicité les nouveaux employés, et a évoqué l'importance que l'entreprise accorde aux talents et ses attentes à leur égard. Mme Wu, du département des ressources humaines, a présenté en détail l'historique de développement, les atouts de la plateforme, le système de formation, la culture d'entreprise et le plan de développement professionnel du groupe, mettant en lumière ses principaux avantages concurrentiels et renforçant ainsi les perspectives des étudiants et leur confiance dans leur future carrière.

Dans les prochains jours, le Groupe continuera de privilégier le développement des talents et d'offrir une plateforme de développement complète ainsi qu'un tremplin pour permettre à un plus grand nombre de talents exceptionnels intéressés par le secteur des ascenseurs de réaliser leurs ambitions. Nous lui souhaitons de connaître un succès encore plus grand dans son développement futur !